Сегодня рассмотрим продолжение трактовок ошибок руководства компании

9 Не оставляйте нерешенных вопросов, конфликтов и сделок. Всегда все доводите до конца, научитесь разделять обязанности и доверять сотрудникам, поставщикам и клиентам.
10 Будьте осторожны с крупными кредитами и лизингом. Возмещайте убытки и производите платежи вовремя. Нельзя быть кому-то должным или не оплачивать чьи-то услуги.
11 Стоит быть осмотрительным с сотрудниками. Возможен промышленный шпионаж и даже диверсии. Кто-то из ближайшего окружения будет специально вставлять палки в колеса.
12 Не стоит резко расширять круг клиентов: лучше меньше, но качественно, чем много, но как у всех. Вы не потянете большой оборот заказов, да и сотрудники могут подвести.
13 Придерживайтесь только своей стратегии и линии поведения. Не рискуйте, не поддавайтесь соблазнам и уговорам. Ваша политика – самая верная. Любые перемены и необдуманные решения приведут к краху.
14 Не доверяйте сотрудникам, поставщикам и клиентам. Не проявляйте к ним щедрости и мягкости. Предадут именно те, кому Вы оказали помощь и поддержку. Не идите на уступки, заключайте жесткие трудовые договоры.
15 Стоит опасаться криминальных сделок. Лучше не нарушать закон и не уклоняться от уплаты налогов. Существует опасность обращения к нелегальным способам борьбы с конкурентами.
16 Лучше не иметь большой корпоративной собственности, в том числе имущества. Очень высок риск хищений среди сотрудников, а также поломок и неисправностей в оборудовании.
17 Перепроверяйте информацию, которую Вам приносят сотрудники и клиенты, – есть риск клеветы, обмана, сокрытия важной информации или попросту ложного доноса.
18 Следите за дисциплиной в компании. Служебные романы, сплетни, заговоры и перекладывание обязанностей может Вас погубить.
19 Не делите свою власть и полномочия ни с кем. У Вас не должно быть компаньонов, заместителей или помощников. Держите все под полным собственным контролем.
20 Не берите на работу Ваших родственников или старых знакомых.
21 Не стоит выходить на иностранный рынок. Опасайтесь международных сделок, не доверяйте иностранцам и не берите их на работу.
22 Не стоит открывать филиалы и распространять влияние на другие регионы и страны. Выгодно иметь только головной офис.

Полную информацию можно узнать в книге Айрэн По и Джули По «HR – Нумерология» и семинаре «Нумерология бизнеса»
Пост подготовила – консультант Международной Академии Нумерологии «Альвасар» Жанна Пинигина